LinkedIn Xing

Werden Sie Teil unseres effizienten Teams.

Bei der Grünewald GmbH dreht sich alles um Effizienz. Und zwar nicht nur, wenn wir Lösungen für unsere Kunden suchen, sondern überall in unserem Arbeitsalltag.

Hierfür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die selbständig arbeiten, verantwortlich handeln, unternehmerisch denken und unser Team bereichern. Deren Herz für komplexe Aufgaben schlägt und denen ein zufriedener Kunde alles bedeutet. Das ist unser GRÜNEWALD SPIRIT.

Zu ineffizient? Hier geht’s zur Express-Bewerbung mit Ihrem Social Media Profil

Deshalb arbeite ich bei GRÜNEWALD

„Teil des Teams zu sein und die abwechslungsreichen Tätigkeiten sind ein toller Start ins Berufsleben."

Lena Jünemann, M.Sc. Biowissenschaften

Compliance Spezialistin / Beraterin

„Die große Abwechslung bei den unterschiedlichsten Unternehmen ist eine spannende Herausforderung.“

Elisabeth Majer, M.Sc. Biotechnologie

Compliance Spezialistin / Beraterin

„Wir bei Grünewald vertrauen auch neuen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben an, um an diesen zu wachsen.“

Lars-Christian Wagner, Dipl. Ing. (FH) Biotechnologie

Compliance Spezialist / Berater

„Kundennutzen in einem engagierten Grünewald-Team zu stiften ist ein Stück Lebensqualität.“

Martin Zierau, Dipl.-Ing. Maschinenbau

Senior Compliance Spezialist / Berater

Unsere Karriereangebote

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unternehmerisch denken, ein effizientes und systematisches Arbeiten lieben und unser herzliches Team bereichern. Das ist unser GRÜNEWALD Spirit. Ihr Potential ist für uns noch interessanter als Ihre Berufserfahrung. Deswegen sind bei uns auch Absolventen und Quereinsteiger willkommen.

Wenn Sie sich für komplexe Aufgaben begeistern und Herausforderungen mutig angehen, möchten wir Sie gerne kennenlernen für die Position als:

Effizienz für unsere Kunden – Ihr Auftrag (Auszug aus potentiellen Projekten):

  • Entwicklung und Optimierung von vitalen Qualitätsmanagement-Systemen
  • Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops und Audits
  • Entwicklung maßgeschneiderter Zulassungsstrategien und Begleitung von R&D Teams
  • GMP Engineering, Qualifizierung und (Computer System) Validierung
  • Praktische Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort (hohe Reisetätigkeit)

Wir passen zu Ihnen – Unser Spirit:

  • Wir bieten ein herausforderndes, förderndes Umfeld in dem Sie sich weiterentwickeln
  • Wir bieten Ihnen Gestaltungsraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen

Sie passen Sie zu uns – Ihre Stärken:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • (Erste) Erfahrungen in der GMP Qualifizierung und Validierung von Anlagen, Steuerungssystemen, Prozessen und Testmethoden
  • (Erste) Kenntnisse in der ISO 13485, ISO 14971, ISO 60601, MDR, IVDR und dem EU-GMP
  • Sie suchen nicht nur irgendeinen Job, sondern möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln

Wenn Sie einen langweiligen Job suchen, dann sind Sie hier genau falsch.

Wir wachsen als Unternehmen und suchen dafür Menschen, die selbst wachsen möchten: Als Fachexperte, als Mensch und als Teil unseres unschlagbaren Teams. Bei der Grünewald GmbH sind Sie keine Nummer oder reiner Umsatzfaktor – wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sich und das Team weiterzuentwickeln. Unser zentraler Ansatz ist, dass der Austausch von Best Practice und Lessons learned, sowohl im Team als auch für unsere Kunden, der Schlüssel für außergewöhnliche Effizienz & Qualität ist.

Deshalb suchen wir Naturwissenschaftler und Ingenieure (m/w/d), die Lust auf eine Herausforderung haben und dazu noch das Fachwissen und die Sozialkompetenz mitbringen, um unsere Kunden aus der Pharma-, Biotechnik- oder Medizintechnikbranche kompetent beraten zu können.

Wir sind der optimale Platz für einen Karrierestart für

  • Masteranden/Doktoranden (m/w/d) im Rahmen der Betreuung/Unterstützung der Abschlussarbeit oder als studienbegleitendes Praktikum
  • Absolventen (m/w/d),

die ihr universitäres Fachwissen durch praktische Erfahrungen im Industrieumfeld erweitern möchten.

Wir erwarten nicht, dass Sie schon alles wissen – aber Sie sollten alles wissen wollen. Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie selbständig im Denken sind und wenig Lust auf Dienst nach Vorschrift haben. Wir suchen und fördern echte Teamplayer, die tagtäglich unsere herzliche und engagierte Unternehmenskultur mit Leben füllen.

Unsere Kunden stellen uns abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben. Um diese immer wieder aufs Neue effizient lösen zu können, sind unsere Mitarbeiter aufgefordert, Ihren Gestaltungsspielraum kreativ zu nutzen.

Und damit das auch Ihnen als Rookie schnell möglich ist, haben wir ein fundiertes Einarbeitungsprogramm entwickelt. Rechnen Sie damit, dass Sie sich binnen kurzer Zeit eigenverantwortlich in Projekte einbringen werden –  oder diese sogar leiten.

Unsere schnelle und einfache Express-Bewerbung

Unser gemeinsamer Bewerbungsprozess

Eine unserer Stellen klingt für Sie spannend? Dann klicken Sie in der Stellenbeschreibung einfach auf den
„Jetzt bewerben“ Button und senden Sie uns Ihre Unterlagen.

Sobald diese bei uns eingegangen sind, erhalten Sie eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Nach Sichtung Ihrer Bewerbung vereinbaren wir ein Telefongespräch (ca. 30 Minuten).

Hier haben Sie die Möglichkeit mehr über uns und die Stelle zu erfahren und alle für Sie wichtigen Fragen zu stellen. Gleichzeitig lernen wir Sie mitsamt Ihren Fähigkeiten und Erwartungen kennen.

Wir laden Sie zu uns ein.

Sie werden herausfordernde Aufgaben aus der fachlichen Praxis lösen, lernen das GRÜNEWALD-Team kennen und wir klären im persönlichen Gespräch alle noch offen Fragen. So finden wir in nur einem Termin heraus, ob Sie zu uns passen – und wir zu Ihnen.

Zehn gute Gründe für Ihre Bewerbung bei GRÜNEWALD

  • Optimaler Einstieg: Intensive und praxisnahe Einarbeitung mit Einarbeitungs-Mentoren

  • Erfahrungsaustausch statt Einzelkämpfertum: Bearbeitung der Projekte im Team

  • Wohlbefinden: Mineralwasser, Säfte und Kaffee (Barrista Siebträgermaschine) kostenlos, gemeinsame Mittagessen

  • GRÜNEWALD Spirit: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen

  • Persönliches Wachstum: Wir fördern Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

  • Flache Hierarchien: kurze Wege, direkte Kommunikation & großer Zusammenhalt bis hin zum Geschäftsführer

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

  • Mobiles Arbeiten: Laptop und Mobiltelefon für jeden Mitarbeiter, auch zur privaten Nutzung

  • Perspektive: Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  • Weiterentwicklung: Eine professionelle Karriereplanung innerhalb von GRÜNEWALD und darüber hinaus

Das klingt spannend?

Dann rufen Sie mich einfach an, senden mir Ihren Lebenslauf  (ein Anschreiben wird nicht benötigt) oder kontaktieren Sie mich direkt auf LinkedIn oder XING.

mburkhardt
Matthias Burkhart

Leitung HR / People & Culture