Unser Grünewald Spirit

Was uns auszeichnet und verbindet sind unsere Werte, die wir nicht nur in der Außenwirkung beim Kunden, sondern auch in der Innenwirkung bei unserem Team leben. Uns ist bewusst, dass die Zufriedenheit unserer Kunden nur dann gewährleistet werden kann, wenn jedes Grünewald-Teammitglied zufrieden ist. Und genau das ist unser Credo! Denn unsere Mitarbeiter:innen sind unsere einzige und somit wertvollste Ressource.

Deswegen legen wir Wert auf den Erfahrungsaustausch im Projektgeschäft, wodurch wir intern und extern einen Mehrwert generieren, indem unsere Projekte vorwiegend im Team bearbeitet werden. Unsere Erfahrungen zeigen, dass der Erfolg nur dann garantiert ist, wenn alle an einem Strang ziehen, wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen und füreinander da sind. Daher steht die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mehr im Fokus als die Inhalte, die im Lebenslauf aufgelistet sind.

Um das Wir-Gefühl und den Zusammenhalt zu stärken, legen wir großen Wert auf Teamevents, eine transparente und ehrliche Kommunikation, kurze Wege und das Prinzip der offenen Tür. Aus diesem Grund haben und leben wir eine flache Hierarchie, in der sogar die Geschäftsführung jeden einzelnen Mitarbeitenden persönlich kennt und sowohl ein offenes Ohr als auch eine offene Tür für jeden hat.